Sustainability

環境

管理溫室氣體排放

承諾、挑戰和機遇

集團關注其業務活動對環境的影響,尤其是因 5G 網絡擴展以及數據用量日益增加,而導致能源使用量上升的影響。集團致力管理網絡及營運足跡,對環境的可持續性作出正面影響。

氣候變化是社會及企業,乃至集團共同面對的全球挑戰。集團正致力在業務常規中納入氣候變化的考慮因素,而透過提升流動網絡的能源效益來降低碳排放則是主要的挑戰。

積極貢獻可持續目標及推動低碳轉型

集團定期檢討營運狀況,以提高營運效率及減少能源消耗。過去幾年,集團為其交換中心進行優化以減少佔地面積並將節能技術應用於網絡設備。其他包括對其現有業務及架構進行分析,識別六大具體領域,為適應和緩解氣候變化提供轉型機遇。此外,制定並追蹤與重要議題相關的關鍵績效指標之中長期目標。

優化資源利用

集團開展「減少耗用」、「重用」及「回收再用」活動,實踐減廢。

此外,集團鼓勵客戶實踐可持續的生活方式,讓客戶輕鬆地為可持續發展作出貢獻團,亦提供實用的數碼服務及解決方案,協助客戶在生活及工作上作出對生態環境負責任的選擇。

使用可生物分解及回收的午餐盒取代先前使用的塑膠午餐盒

此外,集團積極參與香港電池回收中心有限公司領導的綠色夥伴環保計劃,成功回收所有損毀或老化的鉛酸電池。

合規監察

集團在業務活動中納入可持續發展及氣候變化影響的考慮因素,以為持份者樹立良好榜樣。此外,集團尋求與業務夥伴及供應商分享此可持續發展的願景,旨在共同構建更可持續發展的未來。集團通過制定供應商行為守則,以喚起業務夥伴對環境事宜、生態友好行為及專業環境考慮因素的關注。

集團根據適用的環境法例、規則及法規經營業務,並透過分析及監察集團內的規管架構,按此編製及更新內部政策。集團推行活動減少能源消耗及減廢,致力培養更強的內部環保意識。此外,集團持續開展營運評估,發掘機會推行更可持續的工作流程及倡導降低環境影響的行為。集團不但透過內部溝通、培訓及工作坊,以增強僱員的意識,更制訂內部政策及合規程序,以加強僱員的認識,繼而激發僱員在行為上作出改變。

集團的主要管治和可持續發展政策及指引,企業管治報告及可持續發展報告均登載於本公司網站。

(於2024年3月5日更新)